Cette formation vous accompagnera dans le développement de vos compétences sociales et cognitives, en développant la motivation au travail, la confiance en soi et le sentiment d'appartenance à l'équipe.

 

Objectifs principaux : 

• Repérer ses forces et sa place dans l’équipe
• Utiliser l’encouragement
• Repérer et utiliser des outils soutenant la cohésion d'équipe
• Développer une posture de recherche de solutions et de résolution de problèmes
• Soutenir la cohérence des pratiques et la cohésion d'équipe
• Prévenir l’épuisement professionnel en développant l'autonomie, la prise de décision et la créativité

 

Contenu et apports théoriques :

• Cohésion d'équipe et sentiment d'appartenance
• Les leviers pour développer la motivation et l'autonomie
• Théorie de l'autodétermination et état d'esprit de croissance
• Feed-back positif
• Encourager efficacement
• Facteurs de risque d'épuisement en petite enfance
• Outils de régulation d'équipe

 

Durée : 1 journée (7 heures)

Tarifs : 

• Intra : 1000 euros (prise en charge OPCO, frais de portage via Halppy Academy inclus).
• Inter : 300 euros par personne, sous réserve d'un minimum de 5 participants.  
• Hors OPCO : merci de me contacter pour étudier votre budget et vos besoins et vous proposer une intervention sur mesure.

Frais de déplacements inclus dans un rayon de 30 km autour de Cavaillon